Regina Marquardt

RM  COACHING

HOME      ÜBER MICH | WER      ANGEBOT | WAS      ANSATZ | Wie      ARBEITSREGION | Wo 

Ihre Anliegen sind die Triebsfeder meiner Beratung.

Das können beispielsweise  der Umgang mit einer belastenden Berufssituation,

private Entscheidungen, innere Spannungen bis hin zu Teamkonflikten sein

Ich begleite Sie in diesem von Ihnen erwünschten Veränderungsprozess von A nach B auf anregende und sichere Weise zu begehen.

Diese zukunftsorientierte Entwicklung wird es Ihnen  erleichtern, ihre persönlichen oder beruflichen Ziele zu erreichen.

Supervision

Start: Präzisierung eines beruflichen Anliegens im Hinblick auf die Erweiterung der Fachfähigkeiten und Verbesserung der Leistungen

Fokus: Die Auseinandersetzung mit den in der Praxis entstandenen Fragen und Konflikten. Dient als Instrument der Qualitätssicherung.

Dauer: Variabel und an die Bedürfnisse angepasst

Coaching

Start: Präzisierung eines aktuellen Anliegens im Hinblick auf eine spezifische Lösung

Fokus: Der Veränderungsprozess im Zusammenhang mit dem Anliegen,

die Reflexion über das Erleben und das Handeln, die Anregung der Selbstwahrnehmung durch strukturierte Aufgaben

Dauer: Je nach Gesprächsgegenstand

Mediation

Start: Die Interessen der Streitparteien werden geklärt im Hinblick auf eine angemessene Lösung.

Fokus: Die konstruktive Kommunikation, die Klärung der Interessen innerhalb einer Konfliktsituation, die Vermeidung einer Eskalation, die Beruhingung der Lage

Dauer: Unterschiedliche Dauer.

supervision coaching mediation als interkulturelle begegung